fanchuan14551 2008-4-24 20:45
金蝶软件河南总代理
集团基础人事管理解决方案
集团下属成员企业众多，数据分散，统计困难，同时由于分支机构架构复杂，人员调动又相对频繁，怎样提高办事效率？集团总部对下属成员企业管也不行，不管也不行，"一管就死，一放就乱"，到底该怎样管？集团总部怎样对所有成员企业实行薪酬管控，以实现集团人力成本规划？关键人才对整个集团起着生死攸关的作用，集团总部应该用什么样的方法对这些人实行掌控？
解决方案
金蝶EAS HR基础应用解决方案基于组织规划实现构建符合企业战略发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系的模块；通过内置的标准工作流和用户可自定义的工作流规范集团企业人力资源部门的工作流程；并通过员工管理模块为集团企业提供职员基础信息和人事日常事务处理的集中管理，通过薪酬分配对成员企业薪酬发放进行管控；通过后备人才管理实现对集团企业的关键员工进行重点关注，为集团企业培养接班人提供充足的后备人才。
方案特点
1.完善的组织架构管理，适合集团企业复杂组织架构应用；
2.标准工作流和用户自定义工作流帮助企业规范工作流程；
3.集中管理集团所有人力资源数据，轻松实现人事数据汇总分析；
4.面向CEO，直线经理以及普通员工的自助平台帮助集团企业所有员工真正参与到人力资源管理工作中来。
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